应届毕业生求职须知

发布者：系统管理员发布时间：2016-03-30浏览次数：1728

应届毕业生求职须知

（一）招聘广告陷阱。很多企业全国巡回招聘，本来只招收少量的员工，但提出诱惑的条件，把企业招聘人数扩大几倍，让很多大学生拼命应聘，可求职简介投了一大把，就是没接到面试的机会，这实际是很多不太知名的企业在做企业宣传广告。现在求职人增多，是最好宣传企业的好机会，这些企业醉翁之意不在酒。

小文是一名应界毕业大学生，她在全国大几场大型招聘会，都看到某家企业在招聘，她到深圳招聘会，看到该企业在招聘，招聘台前围满了应聘的大学生，她投了资料，可她又到杭州去求职，也看到该企业在招聘，条件也很诱惑，同样招聘台前围满了求职心切的大学生，可她总没有等到该企业一个电话，好象求职资料丢入了海里。

（二）以招聘条件极低为诱惑。很多企业以招聘岗位无需工作经验为诱饵，吸引应届毕业生前去应聘，然后在告知大学生，需要培训等过程，如果以后培训后参加工作，待遇优厚，使得大学生们难以拒绝这份工作，就交了报名费，培训费、服装费等各类费用，培训完后，就上岗，但是大部分大学生在试用期就离开了，这样的企业会以各种原因让你离开，他们又去招新的员工。

（三）传销组织以另类方式招聘。现在的人都是比较犹豫的，对外面的社会怀疑。但传销组织打另类招聘方式，从亲情和友情入手，要亲人介绍，朋友介绍同事介绍等等，这样他们的招人成功率很高。
最近大学生小刘，就是这样的遭遇，他的一位高中同学，在高考失利后，就去广东打工，从厂里的小工做起，现在也做成了主管，管理厂里的几十个工人，收入也达到3千多，在农村家里也是有好声誉的，现在大学生找工作难，小刘就想到了该同学，可就是前二个月，该同学就打电话给他，说他在那里很不错，也发财了，小刘就去投奔他，可到里面去才知道是搞传销，因为小刘的高中同学为了发财，就去搞传销，已经一年多，小刘上当了。