近日，为进一步了解丽水本土养老行业新业态，探索区域养老就业创业新方向，旅游健康学院“敬古稀·爱绵延——聚焦时代新需求 探索养老新模式”暑期实践团队通过人物访谈方式，探索丽水山区特色养老新模式。
在丽水市区首家社区嵌入式综合性养老机构——佰仁颐养院，团队成员对丽水市养老服务中心主任冯红线进行了一次专访，冯红线介绍了社会对养老人才的需求以及人才引进政策，她认为未来20年是养老行业高速发展的时期，养老行业人才需要把握好契机，努力开拓养老市场。她表示：丽水市对养老人才培育非常出台的文件中明确提出要提升养老服务队伍的能力，例如实施专业队伍培训提升行动、创新山区养老人才的培育机制、提高养老护理员的待遇等，同时也建立了养老护理员特殊岗位津贴制度，深化养老服务数字化改革，全面推行“浙里康养”。访谈最后，冯主任还谈到了康养人才留丽工作的补贴政策，她希望能有更多康养专业的同学能够留丽工作，为丽水未来养老产业的发展做出贡献，成为未来养老事业的中流砥柱。
在丽水市怡福家园，暑期实践团队采访了副院长张宇宽。今年是台湾社工张宇宽来到丽水市怡福家园的第八个年头，“与丽水的不解之缘是一场双向的奔赴，2015年第一次来到丽水便坚信这是一片大有可为的土地。多年来，坚持深耕丽水养老行业的原因是未曾忘记当年的初心。”张宇宽对这份工作的专业和热爱溢于言表。张副院长就机构养老特点、本土养老行业发展、养老人才队伍建设等问题与暑期社会实践团队成员进行交流。他表示：数字化、智能化变革给我们生活方式带来了很大的变化，这既是机遇亦是挑战。怡福家园作为丽水市最大的养老项目，始终秉承“以长者为尊、以服务为荣”的服务理念，为丽水养老行业做好示范引领作用。访谈最后，张副院长不忘勉励康养专业的同学：“既然选择了这条路，我们就要尽心尽力去做，有一份光发一份热，期待未来你我同行。”
这次访谈活动，同学们走进养老行业一线，了解养老院运行模式，对丽水本地养老业发展有了更深的认识，增强了同学们专业归属感与职业自豪感。
(撰稿：杜蓉冰 季建华)