疫去春暖花开，校园万象更新。为了认真贯彻立德树人这一根本任务，深入推进全国文明校园创建，落实落细网格化管理，在提升管理上下功夫，营造敢干敢闯敢为的良好氛围，学院于2月22日在6号楼北302教室召开班主任工作研讨会，班子成员和全体班主任参加，雷华国副书记主持。
赵利庆、吴小明、蔡敏华等学院班子分别给2021-2022学年第二学期和2022-2023学年第一学期优秀班主任颁发荣誉证书。通过表彰，激励先进，希望老师全身心投入到班主任工作中。
赵利庆首先肯定了班主任在学生管理中所取得的成绩，全面落实学院学生工作要求，特别是防控疫情精准摸排，守住了安全底线，对所有班主任的付出表示感谢！他指出，班级是学生管理最小的组织，班级建设直接关系学院的管理成效；他希望班主任做到用心、用勤、用情，开展学习宣传贯彻党的二十大会议精神，认真落实寝室网格化管理，密切关注特殊学生，提升管理水平，做到心中有数，保持好势头，卯足干劲，唯实惟先，勇毅前行。
会上，优秀班主任廖晓燕、刘才强、杜蓉冰等作了经验交流，他们毫无保留的分享了自己的做法。廖晓燕说：自己的手机24小时开机，只有在午休时才会静音，“我希望学生在需要我的时候能找到我”她动情说道。刘才强说：用“勤”子来概括他针对体育生寝室的管理，勤下寝室勤交流，勤问班干部勤监督，盯住“困难户”寝室整改，帮助同学养成习惯。杜蓉冰说：用质量管理办法，提升班主任月考核分，将混寝落单学生与其他寝室进行捆绑，深入落实网格化管理。
会上，雷华国落实了澳博官方网站app学生处和团委的2023年工作新举措。结合学院实际情况，围绕文明单位澳博官方网站app创建、党建和团建、安全管理、意识形态、班风、学风、室风建设、奖学金评比、毕业生就业和调查、大学生体质测试、师德师风建设等重点工作，作了详细布置，强调了班主任要落实落细网格化管理。
学工办何吕亚主任对班主任考核办法进行解读，仔细分析考核项目和负分计算。班主任工作考核是否科学公平，直接关系到班主任切身利益，影响到育人分和年度考核结果。