为了进一步推进大学生思想政治教育工作，加强对2024级新生的引导，充分发挥班主任助理的先锋模范作用，为新生入学之后的全面发展奠定基础，6月26日，会计学院开展2024级班主任助理面试活动，评委们由学工办老师、新生班主任代表、主席团成员组成。
学院坚持公平、公正、公开的原则，经过前期的笔试测试，筛选了15名候选人进入面试环节。面试过程中，同学们首先进行了自我介绍，展示了自己的性格特点、学习经历以及个人特长。随后，评委们就“如何加强新生班级学风建设”、“如何解决新生初到校园出现的不适应问题”等实际进行了提问。同学们积极应答，结合自己对工作的理解，提出了切实可行的解决方案。经过自我介绍、问题回答和情景模拟等多个环节的严格筛选，最终选拔10名积极热情、责任心强、具有良好沟通和组织能力的优秀学生担任班主任助理。
此次班主任助理选拔与培训活动是会计学院加强学生工作队伍建设、提升新生服务水平的重要举措。后续，学工办会对10名新任班主任助理进行培训，培训内容涵盖助理职责、工作方法、新生心理辅导以及校园生活指导等多个方面，提升新生班主任助理的业务能力和服务水平，确保他们能够更好地履行职责，为新生提供优质的帮助和指导。