让我院2023届毕业生提前熟悉求职面试流程，增加面试求职能力，我院于11月15日在会计楼304教室进行了一场别开生面的模拟面试求职活动。本次活动邀请了稠州银行人力资源部陈经理等人作为面试官，部分2023届毕业生到场参加。
本次活动通过模拟公司招聘面试全过程，采取多对一式的面试形式，多位面试官同时面试一位学生，面试官分别对学生的仪容仪表、自我介绍、交流问答及整体状态进行评判和打分，达到了真实面试的效果和目的。模拟面试结束后，面试老师针对每位同学的表现做了细致的点评。对同学们的的优点给予赞许，同时也指出了同学们在模拟面试过程中出现的各类问题，并告诉同学们如何去改正，时还强调了面试时要注意的各个细节和面试官问题的意图等方面。随后面试官结合自身的经验阅历向同学们讲解面试技巧和礼仪观念，现场的每位同学均表示受益颇丰！
我院一直高度重视提升学生就业能力的学生工作，并积极地探索着不同的教育方式，此次交流会为毕业生提供了一个面试技巧学习和交流的优质平台，有效地帮助学生提升面试能力，也为同学们以后的就业打下坚实基础。