校教师发展中心开展新教师说课考核活动

为加快青年教师成长，切实保障和提高教育教学质量，3月16日，澳博官方网站app教师发展中心组织开展对2017年引进的11位青年教师的说课考核活动。新教师助讲培训班班主任梁伟样校长参加活动。教务处、教学督导处以及青年教师导师担任说课考评评委。 

青年教师准备充分，他们用形象生动的语言，展示了授课的教学目标，教学内容、教学设计、教学方法及教学过程、教学效果等，大部分教师说课目标明确，内容充实，思路清晰准确，表达生动流畅，展示了一年来所取得的成绩。评委分别对每位青年教师的说课情况进行了打分点评，对其中存在的不足进行了分析与指导。

最后，梁伟样校长做了总结点评，他肯定了新教师入校后作出的努力和在指导教师培养下取得的成绩。指出年轻教师是澳博官方网站app未来的财富，老师们要不断的提高自身的教学能力，用各种办法武装自己。还指出说课不同于上课，主要体现教师的教学思维过程，在围绕课程体系的6个方面来说的同时，要在教学设计、方法和手段上选取合适的一面，这样才能反映出自己的水平。随后又分别对每位青年教师提出了要求和希望。

学院领导高度重视青年教师培养，继续了一贯的培养机制，由校长梁伟样亲任班主任，教师发展中心组织培养。2017年3月以来，多部门通力合作、精心策划、认真组织，切实落实双导师制。在近一年的培训中，先后开展了课程建设方案设计专题；微课竞赛获奖教师经验分享专题；省教学技能竞赛、省信息化大赛、校课堂教学创新获奖教师经验分享专题；微课制作PK等内容丰富、颇具特色的培训活动，并在培训过程中引入竞赛排名机制，以压力促动力，用真比拼来求实效。在培养过程中，每位青年教师都能积极参与助讲班的各项培训活动，以梁校长提出的“站稳讲台”为目标苦练教学技能。今天的说课，让大家见证了他们的付出和进步。