【继续教育学院党支部书记、副院长 刘亮】
坚持“五个聚焦” 实现继续教育新的高质量发展
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据澳博官方网站app整体工作部署，以服务升本创大为目标，以“151”突破提升行动为抓手，围绕中心勇担重任双轮驱动质效并举，推进继续教育工作高质量发展。
高质量创新开展学历和社会培训工作，做强丽水农民学院，做优乡村干部技能学院，做特丽水白云老年大学。确保全年完成继续教育收入7000万元以上，力争达到7500万元以上。年培训达50000人次，完成省民生事实“七优享”工程培训16494人次。助力省普惠性人力资本提升行动，做好校外教学点规范管理，新招专科函授生5000人。
一、聚焦党建引领，打造坚强堡垒。
坚持以“围绕中心，建强支部；党建引领，重点突破”为主线，加强党建品牌建设，推动党建与中心工作深度融合发展。推进党建联建，推动党建工作升级。深化“清风里”廉洁文化品牌建设，争创“双创”样板支部。
二、聚焦“三支队伍”建设，提供人才支撑。
深刻领会全省新春第一会精神，服务打造“三支队伍”建设。举办高素质干部队伍、高水平创新型人才企业家队伍和高素养劳动者队伍培训400期以上，培养服务20000人次以上。深化“丽职培训”“白云乐龄”“丽职培优”培训品牌建设，加快打造省级“全生命周期”职业技能培训高地。
三、聚焦平台建设，服务技能型社会。
利用原有平台，持续优化保服务。高起点推进乡村干部技能学院建设工作，锚定“省内知名乡村干部学院”目标。发挥三教统筹优势，建强丽水农民学院，推动山区高质量发展，服务学习型社会建设，探索形成丽水样本与经验。做特老年大学，以高职院校服务全民终身学习实验校建设任务为重点、大学生志愿者队伍建设、老年思政教育工作探索为亮点、社区共建老年教育教学点为突破点。服务革命老区职业教育一体化长学制人才培养，突破创新开展大学生职业技能培训认定工作，年培养各类技能人才2500人以上，其中高技能人才1000人以上。妥善应对省教师培训培养改革，服务丽水优质职教师资队伍培养。搭建更多平台，有的放矢育人才。做获得牌子最多的学院。围绕丽水产业发展，拓宽培养路径，搭建更多人才培养平台，争取更多资源，挂牌浙江林业科技学院，争取设立省委直属机关工委党校丽水教学点。
四、聚焦学历教育改革，实现规范发展。
对标对表高等学历继续教育深化改革任务，遵循成人教育规律，完善内外管理规制，建立业务全链条规程，数字化赋能规范管理，实现业务规模适度扩大，助力普惠性人力资本提升和高素养劳动者队伍建设，实现年招生5000人。加强资源建设，在课程、教材等方面实现新的积累。
五、聚焦内部建设，提升团队能力。
凝心聚力推进岗号创建，积极争取创成全国青年文明号和市级敬老文明号，不断提升团队凝聚力。加强内部培训，持续开展“幼狮营”等微培训，不断提升团队执行力。强化质量控制，完善师资、现场教学点和食宿点信息库，落实落细质量管理规范，不管提升管理质效。
新的一年，在党委坚强有力的领导下，继续教育学院必将改革创新，实现继续教育新的高质量发展。
