【会计学院党总支书记 王丽菲】
巧拨“金算盘” 打出“漂亮账”
2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是澳博官方网站app建设省“双高”验收的一年，更是召开第三次党代会谱写新篇章的再出发之年。会计学院将紧扣立德树人根本任务，落实澳博官方网站app“151”突破提升行动，坚定不移走好“升本创大”的发展新路，以党建发展牵引事业高质量发展，以崭新的面貌、昂扬的态度、饱满的状态投入到“热辣滚烫”的各项工作中。
一、点面结合，提升品牌发光度
1.用思想武装师生。抓实学习型组织建设。严格落实“第一议题”制度，坚持党委、党总支、党支部三级联动，党群团三层推进的学习机制。依托“三会一课”、主题党日、党团课等载体，全方位开展政治理论学习，点燃党员群众的“善学”热情，推动党的二十大精神形成生动实践。
2.建强基层堡垒。推进“金算盘”党建特色品牌提升工程，以奋斗实干为导向，打造一支政治素质过硬、能力水平过硬、作风担当过硬、师德师风过硬的“硬核”队伍。打造“金算盘先锋队”，强化“双带头人”书记能力提升。推行“菜单式”创先争优助学机制。关注教师心理健康和青年教师婚恋交友的需要，与校其他部门共同联合外单位开展青年人才联谊交友活动。
3.构建“一站式”社区联动机制。规范一站式学生社区4个功能型党支部的管理，以活动思政为载体，让学生功能型党支部在学生工作中唱好“主角”，育人工作再向前“延伸”一公里。依托‘党员面对面宣讲团”开展党建知识、职业规划、专业学习、升本深造、求职应聘、防范电诈等活动。发挥党员“集群效应”。
二、敢于亮剑，强化风险防控力
1.做好师生安全保障。守牢安全稳定底线，强化闭环管理，按照“3个一”的做法有效落实公寓管理，即学院班子每月一次集中检查，辅导员、班主任每周一次入寝谈心，学生干部每天一次公寓抽查，密切关注风险点，将安全管理落实落细。积极开展青春健康、防艾、禁毒、反邪教等宣传教育工作。
2.筑牢意识形态阵地。深刻认识意识形态工作的极端重要性，做到责任落实到位、安全举措到位，实现学院高质量发展和高水平安全的良性互动。严格网络阵地、教材内容、课堂内容、论坛讲座及宣传品的审核。提前部署重要节点和敏感时期的风险防范工作。关注宗教信仰学生，按照掌握动态—守牢底线—教育引导的工作思路，持续转化信教学生。
3.守住清正廉洁底线。继续推进“勤廉五气”品牌建设，将师德师风建设、学生作风学风与党风廉政建设紧密结合起来，涵养风清气正的政治生态和育人环境。推出“金算盘‘框’正刚纪”等勤廉文化活动，坚守师生干事创业的纯净度。
三、为党育人，育好战斗堡垒“领头雁”
1.开展校内外文化教育活动。拓展第二课堂活动。与学生处、就业处、生涯规划教研室、团委等部门联合开展学雷锋月、劳动教育月、心理健康周、毕业季、开学季、社团文化节等文化活动，持续深化反洗钱基地联合活动。打开与莲都区税务局合作的税法宣传新局面。
2.聚焦产教融合提升服务能力。组织学生参加校社共建活动、社会实践、职业体验、志愿服务等，积极融入青年发展型城市建设，力争打造市级青年文明号和市级巾帼文明岗。党建共建单位，拓展订单班、就业实习、产教融合基地，举办简历指导、面试技能培训、面试模拟专场等活动，提升毕业生应聘能力。
3.开展典型选树和推优工作。依托学生骨干培养计划、主题升旗、主题班会、示范公开课、示范班级、社会实践等开展一系列教育实践活动。开展好党员发展工作和各类典型选树推荐工作，发挥好党组织“输血”和“造血”功能。
人勤春来早、奋进正当时。新的一年，我们定在明确任务中鼓足干劲，在抓住重点中精准发力，为澳博官方网站app的发展贡献力量！
【会计学院院长 钭志斌】
以增量成果为目标，迎接新的机会与挑战！
会计学院将紧扣立德树人根本任务，落实澳博官方网站app“151”突破提升行动，坚定不移走好“升本创大”的发展新路，在党建指引下促进事业更高质量发展，以崭新的面貌、昂扬的态度、饱满的状态投入到“创本升大”的各项工作中。
一、迎挑战，抓机遇，做增量。以“金算盘”党建特色品牌提升工程为引领，凝心聚力，以院校教学团队比赛（3门）、职业教育创新团队建设（1个）、国家精品课程创建（2门）、国家教学资源库建设（2门），强化“双带头人”书记能力提升，争创省部级教学成果（1项）。
二、确保高水平专业群验收。分院总结总目标提炼提模式，完成总目标总结；教研室总结子目标提做法，校企合作补协议；办公室查漏补缺整材料；骨干及副高教师呈课改显资源；教师三年总结亮创新与特色，争取高水平专业群顺利验收。
三、夯实创本升大的发展基础。在“创本升大”过程中，补科研与地方服务短板，引外部专家名师育优势，融产教融合共同体扩影响，拓师生实践流动站谋改革；强师资团队竞争力育新秀，提大学生技能竞赛成绩建堡垒；联中高职本统一战线顾全局，建线上精品课程体系立根基，创市省国级教学成果奖谋未来。
四、提高学生就业工作质量。加强学生安全与日常行为规范管理，零欺诈零人身伤害事故；做好第二课堂品牌创建工作；加强各类群体帮扶与管理；加强班团工作的指导与管理，提高学生就业工作服务质量。
五、做好课证赛岗提质创优工作。
“课”通过不少于6门校级金课，2门省精品，2门国家资源库课程建设，3本数智化教材编写工作，创建标准化专业资源库建设。
“证”确保大一初级会计师考试双科一次性通过不低于65%，100%中级X证书通过率，鼓励学生自主参加行业赛项，争创优秀学分制社团（小组）；
“赛”通过自定义业财税竞赛辅导资源，完成云平台实训资源开发，探索PYTHON应用工具开发，确保师生技能竞赛争一保二，巩固数智化产业学院及虚拟仿真基地建设；
“岗”加强实习期间学生指导与服务，做好毕业生3年跟踪与调研，拓展师生企业实践流动站，建立优质企业就业数据库，提高学生留丽率，升本率，就业率与满意度。
六、运营好数智化产业学院，做好社会服务工作。发挥中国商业会计学会职业教育分会及3家财经类产教融合共同体的副会长单位，高举数智化管理会计应用指导服务，做好服务，谋好事项，争取企业资金到校，完成创收节余分配资金不少于30W/年。
七、打造管理会计应用科研服务平台。增强博士引领作用，力争发表核心论文不少于2篇，本科学报论文不少于4篇，市厅级纵向课题不少于5项，横向到位科研经费不少于20W/年，完成数智化在财会课程中的应用教学设计书稿1部，增强教科研理论成果创新与应用，反哺教学。
新的一年，以增量成果为目标，迎接新的机会与挑战！
